みずほリアルティOneグループの
働く場と働き方
Work style

Work style働く場と働き方

自分の仕事や状況に合わせて、
最適な環境を自由に選択する
フレキシブルな働き方
複雑性が増す社会環境の中で
価値創造をする為に、
役割を超えて協創・協業をする働き方

みずほリアルティOneグループでは、オフィスを中心に仕事に合わせて働く場を社員が選択するハイブリッド型のテレワークを推奨しており、オフィスの役割は次のとおり定義しています。

MONEグループオフィスの役割
オフィス 自宅 カフェ 3rdPlace お客様 現場 シェアオフィス
1.組織のアイデンティティーを感じ、会社と社員の繋がり・絆を生み出す場 2.社員一人一人の個性・専門性を掛け合わせて連携していくMONEグループ中心の場

MAPOFFICE AREA MAP

みずほリアルティOneグループは、ABWの実現や社員同士のコミュニケーションとWell-beingの向上のために、オフィスに多様な働く場を設けています。

※ABW=Activity Based Working、業務内容に応じて働く場を自律的に選択する働き方

SCHEDULEDAILY SCHEDULE

従業員の多様な働き方の一例を紹介します。

Mさんのスケジュール

働き方の特徴
社内の打ち合わせが多い
オフィスで行う業務もあり、出社の頻度は高め
5:30
5:30
起床、ランニング
8:30
8:30
オフィスに向けて出発
9:30
9:30
出社、メール送受信や資料作成
11:30
11:30
web会議で社内打ち合わせ
web会議ブース
12:45
12:45
同僚とランチ
14:00
14:00
来客対応
15:00
15:00
メール送受信や資料作成
Library
16:30
16:30
社内打ち合わせ
18:00
18:00
退勤

Kさんのスケジュール

働き方の特徴
取引先との打ち合わせが多い
出社とテレワークをうまく使い分けたい
7:00
7:00
起床
8:00
8:00
子供の保育園への送迎
9:00
9:00
メール送受信や資料作成
テレワーク
10:00
10:00
web会議で取引先との打ち合わせ
12:00
12:00
ランチ
13:30
13:30
web会議で社内打ち合わせ
15:00
15:00
メール送受信や資料作成
テレワーク
17:30
17:30
子供のお迎えや家族での夕食
21:00
21:00
メール送受信や資料作成
テレワーク
22:00
22:00
退勤